Thuiswerken vanwege coronavirus

Het kabinet heeft extra maatregelen genomen met betrekking tot het coronavirus. Een van deze maatregelen is het zoveel mogelijk thuiswerken door werknemers. Waar moet u op letten en hoe regelt u dit binnen de organisatie?

  • Onderzoek in hoeverre werknemers daadwerkelijk kunnen thuiswerken.
  • Is thuiswerken niet gebruikelijk, dan is het aan te raden hierover met de werknemer duidelijke afspraken op te stellen.
  • In beginsel mag een reiskostenvergoeding worden stopgezet zodra er geen reiskosten meer worden gemaakt.
  • U kunt de werknemer verplichten om thuis te werken zolang dit in alle redelijkheid mogelijk is.
  • Als thuiswerken geen optie, moet u zoveel mogelijk voorzorgsmaatregelen nemen om een zo veilig mogelijke werkplek te creëren.

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen