Disfunctioneren als gevolg van een gebrek aan scholing

Praktijkvoorbeeld komt voor in Dossieropbouw & ontslag

Ine werkt al jaren bij een bloemenbedrijf als boekettenmaakster. Van Ine wordt verwacht dat zij 100 boeketten per dag maakt. Normaal gesproken haalt Ine dat gemakkelijk, maar sinds een paar maanden is een nieuwe computergestuurde lopende band geplaatst waar Ine niet mee kan omgaan. Ze moet daardoor de verschillende componenten van haar boeketten ‘overal en nergens’ vandaan halen. Dat haalt het tempo uit haar werk. Ze zit nu op een gemiddelde van 67 boeketten per dag.

De leidinggevende constateert dat sprake is van disfunctioneren en wil Ine ontslaan. Kan dat?

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video's en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Bekijk de voordelen Informatie aanvragen

Inloggen

Wachtwoord vergeten?