Disfunctioneren vanwege karaktereigenschappen

Van een verpleegster wordt verwacht dat zij vriendelijk en geduldig is. Als de leidinggevende van een verpleegster vindt dat zij disfunctioneert omdat zij onvriendelijk en ongeduldig is, dan zal dat al snel leiden tot discussie met de verpleegster die zichzelf ongetwijfeld wel vriendelijk en geduldig vindt. Vriendelijkheid en geduld zijn criteria die niet objectief meetbaar zijn, maar wèl belangrijk voor het functioneren van een verpleegster.

Hoe kan de leidinggevende aantonen dat sprake is van disfunctioneren?

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen