Werknemer meldt zich ziek met een aandoening die lang kan duren

De leidinggevende wordt verrast met een telefoontje van Kees. Hij geeft aan door zijn rug te zijn gegaan en niet op of neer te kunnen. Hij meldt zich dan ook ziek vanwege zware rugklachten. Zijn eigen inschatting is dat hij voorlopig niet kan werken.
Wat moet de leidinggevende in dit geval doen?

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen