Wettelijke bedenktijd staat niet in het beëindigingscontract

Praktijkvoorbeeld komt voor in Dossieropbouw & ontslag

In het beëindigingscontract van Janine staat niet dat zij zich binnen twee weken kan bedenken. Janine heeft wel aan haar leidinggevende laten weten dat ze écht akkoord is. Het arbeidscontract eindigt een week na de ondertekening van het beëindigingscontract. Janine dacht dat ze een andere baan had gevonden, maar die baan gaat niet door. Janine laat 2 weken en 6 dagen schriftelijk aan haar leidinggevende weten dat ze zich heeft bedacht.

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video's en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Bekijk de voordelen Informatie aanvragen

Inloggen

Wachtwoord vergeten?