Transitievergoeding bij tijdelijke contracten

Maarten heeft eerst een tijdelijk contract van één jaar gehad. Dit contract is verlengd met een jaar. Zijn leidinggevende vertelt Maarten ruim een maand voordat zijn tweede contract eindigt dat zijn contract niet wordt verlengd. In totaal heeft Maarten aan het einde van zijn tweede jaarcontract precies 24 maanden bij zijn baas gewerkt.

Heeft Maarten recht op een transitievergoeding?

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen