Einde bevallingsverlof niet duidelijk omschreven

Ben heeft een arbeidsovereenkomst bij YHB. Hij vervangt Wanda die met zwangerschaps- en bevallingsverlof is. In zijn contract staat dat zijn arbeidsovereenkomst eindigt op de dag waarop het bevallingsverlof van Wanda eindigt. Wanda neemt de laatste vier weken van haar verlof gespreid op; zij gaat 20 weken lang vier in plaats van vijf dagen per week werken. Het bevallingsverlof eindigt daardoor 16 weken later dan gepland. Hoogstwaarschijnlijk is de hulp van Ben in de laatste 20 weken niet meer (fulltime) nodig. Dit levert een extra kostenpost op voor de leidinggevende. Wat had hij anders moeten doen