Opvolgende contracten, meerdere aanzegboetes?

Halina werkt bij UniHoed. Zij heeft eerst een contract gehad van zeven maanden, daarna een contract van acht maanden en daarna nog een contract van acht maanden. Twee weken voordat haar laatste contract afloopt, laat UniHoed aan Halina weten dat haar contract niet wordt verlengd en dat de arbeidsrelatie na afloop van haar laatste contract dus eindigt. Halina laat UniHoed binnen twee maanden na afloop van haar laatste contract weten dat zij drie maandsalarissen opeist.
Heeft de medewerker recht op een aanzegvergoeding over alle contracten?

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen