Motiveren werknemers

Gemotiveerde werknemers zijn vaker bereid om een stapje extra te doen. Bovendien stralen ze in hun werk en richting klanten enthousiasme en een positieve houding uit. Aandacht voor de motivatie van je werknemers loont dus! Een aantal adviezen kunnen je daarbij helpen.

• Benadruk het belang van het werk. Zorg ervoor dat de taken herkenbaar en zinvol zijn en uit je waardering voor hetgeen je werknemers doen.
• Geef eigen regelruimte en vertrouwen. Behandel je werknemers dus als volwassen mensen die zelf verantwoordelijkheid kunnen dragen.  
• Waardeer hetgeen de medewerker goed in is. Dat heeft een positief effect op zijn motivatie.
• Maak de inspanning van de medewerker zichtbaar. Geef positieve feedback, zorg voor terugkoppeling over de werkresultaten en zorg voor balans in geven en nemen.
• Organiseer samenwerking en verbinding. Samenwerken met andere is vaak een bron van motivatie.
• Zorg voor uitdaging, zodat de werknemers zijn werk niet op de automatische piloot gaat doen.
• Ruim praktische obstakels op. Dat voorkomt frustratie bij de werknemer.
• Zoek bij motivatieproblemen eerst de dieperliggende oorzaak. Wacht daar niet te lang mee.
• Let op je eigen voorbeeldgedrag. Dat werkt motiverend voor uw werknemers.