Voorbeeldgedrag leidinggevende bij veranderingen

Praktijkvoorbeeld komt voor in Leidinggeven

Een groot warenhuis gaat grote structuurwijziging doorvoeren: afdelingen worden samengevoegd en bepaalde managementfuncties verdwijnen. De werknemers van de afdeling Elektronica zullen over een jaar waarschijnlijk niet meer op dezelfde plek met dezelfde collega’s werken en het is maar de vraag of manager Rianne haar functie zal behouden. Deze onzekerheden hebben ook invloed op haar eigen gedrag: ze straalt naar haar werknemers uit dat zij de reorganisatie zelf ook niet ziet zitten. 

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video's en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Bekijk de voordelen Informatie aanvragen

Inloggen

Wachtwoord vergeten?