Werknemer weigert passende werkzaamheden te verrichten

Ronald is al enige tijd arbeidsongeschikt. Hij heeft zijn been gebroken tijdens het voetballen. Daardoor is hij niet in staat volledig zijn eigen werkzaamheden uit te voeren. De arboarts oordeelt dat Ronald geen totale rust hoeft te houden, maar aangepast werk kan doen. Ronald is het hier niet mee eens. Hij vindt het allemaal maar een hoop gedoe. Hij geeft dan ook geen gehoor aan de oproep het aangepaste werk uit te voeren.
Wat kan de leidinggevende doen?

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen