Manier van leren

Er komt een nieuwe machine in een productiebedrijf. De werknemers gaan er de komende maand mee werken. Normaal gesproken krijgen ze voorafgaand aan de komst van een nieuwe machine altijd een klassikale opleiding om te leren werken met de machine. De ervaring leert dat de werknemers daar vaak moeite mee hebben: ze zijn niet zo gewend om een hele dag ‘in de schoolbanken te zitten’, ze vinden de cursussen vaak te theoretisch en het duurt lang voordat ze daadwerkelijk met de machine aan het werk gaan.

De leidinggevende wil het eens heel anders doen.

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen