Plannings-, functionerings- en beoordelingsformulier persoonlijk jaarplan

Gebruik dit voorbeelddocument voor het vastleggen van afspraken in de cyclus van plannen, functioneren en beoordelen.

Planningsgesprek: noteer de tijdens het planningsgesprek gemaakte afspraken onder ‘resultaatafspraken’.

Functioneringsgesprek: noteer de besproken voortgang op de resultaatafspraken onder het kopje ‘resultaat’ van de betreffende resultaatafspraak. Eventueel kunnen nieuwe resultaat- of ontwikkelafspraken worden toegevoegd.

Beoordelingsgesprek: Het definitieve resultaat wordt genoteerd onder het kopje 'resultaat'. Aan dat resultaat kan een cijfer worden toegekend, dat kan worden vermeld onder het kopje 'beoordeling'.

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen