Overplaatsing: eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarde of instructierecht?

Overplaatsing van een medewerker kan onder de instructiebevoegdheid van de werkgever vallen. Een werkneemster in de kinderopvang wordt naar aanleiding van een conflict met een collega overgeplaatst naar een andere locatie. De werkneemster vindt dat ze deze eenzijdige wijziging niet hoeft te accepteren.

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen