Werknemer meldt zich ziek voor indiensttreding

Jose heeft bij Hans gesolliciteerd. Hans is enthousiast en heeft Jose laten weten dat ze volgende week kan beginnen. Het arbeidscontract is inmiddels getekend. Nu belt Jose – een week voordat ze moet beginnen – dat ze ziek is en voorlopig niet aan de slag zal kunnen.
Hans is nu een stuk minder enthousiast over Jose. In allerijl regelt hij via een uitzendbureau vervanging. Kan hij nog onder het arbeidscontract met Jose uit?

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen