Moet ik loon doorbetalen als een zieke werknemer weigert op gesprek te komen bij de bedrijfsarts?

Donderdag belde een van mijn werknemers dat hij ‘er helemaal doorheen zit’ en voorlopig niet komt werken. Wij voeren een actief ziekteverzuimbeleid en schakelen bij vermoedens van overspannenheid altijd direct de bedrijfsarts in. Inmiddels is de werknemer bij drie afspraken met de bedrijfsarts niet op komen dagen. Ik heb hem gebeld, geappt, gemaild, maar hij weigert gewoon te gaan. Moet ik zijn loon betalen?

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen