Werkgevers moeten voor ontslag eerst onderzoeken of herplaatsing van de werknemer mogelijk is. Wat houdt deze herplaatsingsverplichting in?

Een arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd als de werkgever daarvoor een geldende reden heeft. Hij moet wel aannemelijk maken dat herplaatsing van de werknemer binnen redelijke termijn niet mogelijk is of niet in de rede ligt.

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen