10 tips voor het voeren van een beoordelingsgesprek

Tijdens het beoordelingsgesprek geeft u uw oordeel en waardering over het functioneren van een werknemer. Daardoor weet de werknemer wat goed gaat en wat er beter kan. Het beoordelingsgesprek is het derde en laatste gesprek in de cyclus plannen, functioneren en beoordelen en vormt de basis voor de beloningsronde. 10 tips om dit gesprek goed te laten verlopen.

 

Onbeperkte toegang?

XpertHR Checkit is speciaal ontwikkeld om leidinggevenden binnen alle sectoren te ondersteunen bij HR- en managementvraagstukken. Door middel van praktische tools, checklists, video’s en voorbeeldbrieven, vindt een leidinggevende snel een betrouwbaar antwoord op al zijn vragen.

XpertHR Checkit ondersteunt tevens de HR-manager binnen de organisatie. De HR-manager kan vol vertrouwen zaken uit handen geven, maar houdt grip door te monitoren en eigen beleid toe te voegen aan XpertHR Checkit.

Inloggen