Bij het aannemen van personeel heeft u de keuze uit verschillende typen contracten: denk aan tijdelijke arbeidscontracten, oproepcontracten, nulurencontracten, uitzendcontracten of contracten met zelfstandigen ('freelancers'/'zzp'ers').
In dit onderdeel leest u welk type contract u moet kiezen. Ook leest u hoeveel tijdelijke contracten u achter elkaar mag sluiten. En hoe u kunt voorkomen dat uw bedrijf een boete moet betalen bij verlenging of afloop van een tijdelijk arbeidscontract, doordat u bepaalde formaliteiten vergeet.