Omgaan met een slecht functionerende werknemer
6/21/2016
Iedere leidinggevende heeft wel eens te maken met een werknemer die niet goed functioneert.
Soms zal het slechte functioneren ‘aan de werknemer zelf liggen’. Hij mist bijvoorbeeld bepaalde capaciteiten. Soms komt het doordat de werkgever iets doet of nalaat. De werkgever verzuimt dan bijvoorbeeld om voor de juiste opleiding of goede arbeidsomstandigheden te zorgen.
Het vaststellen van de oorzaak van het disfunctioneren is van belang. Maar ook wat leidinggevende en werknemer eraan doen om ervoor te zorgen dat de werknemer weer goed functioneert.
Check hoe u moet omgaan met een slecht functionerende werknemer>>