Aanpassing arbeidsduur, arbeidsplaats en werktijd
6/20/2016
Een werknemer kan vragen om aanpassing van zijn arbeidsduur omdat hij meer of minder uren wil werken dan in zijn contract is vastgelegd.
Sinds 1 januari 2016 kan de werknemer ook vragen om aanpassing van zijn arbeidsplaats, bijvoorbeeld als hij thuis wil werken of vanuit een andere vestiging. Tot slot kan de werknemer sinds 1 januari 2016 vragen om aanpassing van zijn werktijd, bijvoorbeeld als hij graag vroeger zou beginnen met werken zodat hij ook eerder klaar is. Deze verzoeken kan een werknemer eens per jaar doen. Het gaat in alle gevallen om een verzoek tot definitieve aanpassing, niet om een tijdelijke oplossing.
Check wat de regels zijn voor aanpassing arbeidsduur, arbeidsplaats en werkplek>>